Über Julia| Associate Manager HR Retail
Julia Marhanek ist als Associate Managerin im HR Retail tätig. Im Interview könnt ihr Julia und ihren spannenden Berufsalltag besser kennenlernen.
- Einstieg in die P&C-Gruppe: 2020
- Aktuelle Position: Associate Managerin HR Retail
- Arbeitsmotto: Aus kleinen Taten entstehen große Erfolge
Was machst Du in Deiner Tätigkeit bei P&C und was gehört zu Deinen typischen Aufgaben?
In meiner Tätigkeit bei Peek & Cloppenburg bin ich für die Betreuung und Rekrutierung unserer Auszubildenden zuständig. Das bedeutet, ich begleite die jungen Talente von der Auswahl im Bewerbungsprozess bis hin zur Unterstützung während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Zu meinen typischen Aufgaben gehört es, Bewerbungsgespräche zu führen, passende Kandidaten für unser Unternehmen zu finden und ihnen einen gelungenen Einstieg in die Arbeitswelt zu ermöglichen. Mein Ziel ist es, nicht nur Fachkräfte für die Zukunft zu gewinnen, sondern sie auch bestmöglich zu fördern und zu motivieren.
Wie bist Du zu P&C gekommen und welchen Werdegang hast Du bisher gemacht?
Mein Weg bei Peek & Cloppenburg begann als duale Studentin auf der Mariahilfer Straße in Wien. Während meiner Ausbildung bin ich dann zur Substitutin aufgestiegen und konnte früh Verantwortung übernehmen. 2023 habe ich die Möglichkeit bekommen, mich in die Zentrale in den HR-Bereich weiterzuentwickeln und seit Dezember 2024 betreue und rekrutiere ich unsere Lehrlinge und dualen Studenten im Verkauf.
Welche Fähigkeiten und Qualifikationen hältst Du für besonders wichtig in Deiner Position und Deinem Bereich?
In meiner Position halte ich vor allem kommunikative Fähigkeiten für essenziell, da ich im ständigen Austausch mit Auszubildenden, Bewerbern und den Verkaufshäusern bin. Empathie und ein gutes Gespür für Menschen sind ebenfalls wichtig, um individuelle Stärken zu erkennen und passende Talente auszuwählen.
Wie wurdest und wirst Du in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt?
In meiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wurde und werde ich vor allem durch das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde, unterstützt. Dieses Vertrauen hat es mir ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ich hatte stets die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen, was mich sowohl fachlich als auch persönlich wachsen ließ.
Wie ist die Arbeit in und mit Deinem Team und wie werden neue Teammitglieder integriert?
Wir arbeiten sehr eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und bringen viel Spaß in den Arbeitsalltag. Die Zusammenarbeit ist von Offenheit, Vertrauen und einem positiven Miteinander geprägt. Ich komme jeden Tag gerne in die Arbeit, weil ich weiß, dass mich dort tolle und inspirierende Menschen erwarten.
