beiger Hintergrund, mehrere Hände diverser Menschen schlagen in der Luft ineinander ein

Unsere Kultur

Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt – sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer einzigartigen Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Zusammenhalt und Hands-on-Mentalität groß geschrieben wird. Tauche ein in ein Arbeitsumfeld, das Zusammenhalt und Eigeninitiative großschreibt, und entfalte Dein Potenzial mit erstklassigen Weiterbildungen und Benefits. Bei P&C lebst Du Deine Leidenschaft für Mode und gestaltest gemeinsam mit uns die Trends von morgen.

Handeln & Faszinieren

Mode ist ein Business und Ästhetik eine Leidenschaft, welche die Mitarbeiter:innen bei P&C teilen. Zu unserem Erfolg gehört neben einem soliden und wachsenden Unternehmen genauso kaufmännisches Denken und der Blick in die Zahlen als Basis für Entscheidungen. Das im Unternehmen verankerte Verständnis für den Handel eröffnet neue Möglichkeiten innovativ zu sein: Das Bewusstsein für Ästhetik und die Zahlenorientierung zu vereinen ermöglicht P&C das gesamte Potenzial auszuschöpfen.

Bewegen & Bewahren

Wie kaum eine andere unterliegt die Modebranche und der Handel einem ständigen Wandel – und doch wächst das Unternehmen seit über 110 Jahren ebenso kontinuierlich wie maßvoll. Ausgezeichnet durch planvolles Handeln und einem guten Verständnis dafür, wie sich die Modebranche entwickelt, bleibt das Unternehmen stetig in Bewegung – um Gutes zu bewahren und nachhaltig in Richtung Zukunft zu steuern.

Verstehen & Umzusetzen

P&C ist sehr vielschichtig, wodurch sich vielfältige Chancen eröffnen – ob im Ein- und Verkauf, in der Zentrale oder etwa in der International Brands Company und bei Fashion ID, sowie in zahlreichen Tochtergesellschaften. Der fachübergreifende Austausch in projektbeteiligten Teams ermöglicht es Herausforderungen zu begegnen und gemeinsam beste Lösungen zu erarbeiten.

Leisten & Zusammenwirken

Wer bei P&C arbeitet, lernt den Mix aus kollegialem Miteinander und Hands-on-Mentalität schnell zu schätzen. Wir arbeiten gemeinsam mit Engagement und Leidenschaft. Dabei ist uns Zusammenhalt im Team ebenso wichtig wie individuelles Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Die P&C Führungsgrundsätze

Bei P&C verkaufen wir nicht einfach nur Mode. Wir schaffen für unsere Kund:innen einzigartige Einkaufserlebnisse und gestalten zusammen als Team wahre Future Memories. Wie? Indem wir immer einen Schritt vorausdenken, mit Leidenschaft handeln und gemeinsam Außergewöhnliches schaffen. Unser Geheimnis liegt in einer Führungskultur, die von Vision, Teamgeist und der stetigen Förderung jedes Einzelnen geprägt ist. Unsere Führungsgrundsätze spiegeln diese Kultur wider: Sie sind der Kompass für unsere Führungskräfte und das Fundament, auf dem wir gemeinsam wachsen.

Inspiration

Eine Arbeitsatmosphäre kreieren, die Mitarbeitende inspiriert, sich mit Peek & Cloppenburg zu identifizieren.

Führung

Respekt gewinnen, indem man Respekt gibt – bei uns bedeutet Führung, jeden Einzelnen zu würdigen, zu erkennen und zu schätzen.

Freiheit

Mitarbeiter:innen die Chance geben, Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu arbeiten.

Visionen

Mit Mitarbeitenden Ziele vereinbaren und sie auf den Weg dorthin motivieren.

Ideen

Mitarbeiter:innen stark und transparent in Entscheidungsprozesse einbinden und sie zum Mitdenken motivieren.

Kommunikation

Mit seinen Mitarbeiter:innen reden und Kommunikation zum wichtigsten Handwerk im Tagesgeschäft machen.

Teamwork

Mit seinen Mitarbeitenden aktiv zusammenarbeiten und das Miteinander im Team fördern.

Fairness

Die Arbeit und das Engagement seiner Mitarbeiter:innen fair und gerecht beurteilen und Leistungen anerkennen.

Talente

Nachwuchstalente finden und Mitarbeiter:innen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten und Qualifikationen fördern.

Das sind wir. Und so viel mehr. 

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Mit rund 160 Verkaufshäusern in 16 Ländern und knapp 16.000 Mitarbeiter:innen verfügen wir über eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten und sind dabei nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. Dadurch erwarten Dich bei uns eine besondere Vielfalt, ein starker Teamzusammenhalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

Wer wir sind & Was uns ausmacht

Let's create the future of retail. Together?

Finde den Job, der zu Dir passt.