Unsere Kultur
Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt – sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer einzigartigen Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Zusammenhalt und Hands-on-Mentalität groß geschrieben wird. Tauche ein in ein Arbeitsumfeld, das Zusammenhalt und Eigeninitiative großschreibt, und entfalte Dein Potenzial mit erstklassigen Weiterbildungen und Benefits. Bei P&C lebst Du Deine Leidenschaft für Mode und gestaltest gemeinsam mit uns die Trends von morgen.
Handeln & Faszinieren
Mode ist ein Business und Ästhetik eine Leidenschaft, welche die Mitarbeiter:innen bei P&C teilen. Zu unserem Erfolg gehört neben einem soliden und wachsenden Unternehmen genauso kaufmännisches Denken und der Blick in die Zahlen als Basis für Entscheidungen. Das im Unternehmen verankerte Verständnis für den Handel eröffnet neue Möglichkeiten innovativ zu sein: Das Bewusstsein für Ästhetik und die Zahlenorientierung zu vereinen ermöglicht P&C das gesamte Potenzial auszuschöpfen.
Bewegen & Bewahren
Wie kaum eine andere unterliegt die Modebranche und der Handel einem ständigen Wandel – und doch wächst das Unternehmen seit über 110 Jahren ebenso kontinuierlich wie maßvoll. Ausgezeichnet durch planvolles Handeln und einem guten Verständnis dafür, wie sich die Modebranche entwickelt, bleibt das Unternehmen stetig in Bewegung – um Gutes zu bewahren und nachhaltig in Richtung Zukunft zu steuern.
Verstehen & Umzusetzen
P&C ist sehr vielschichtig, wodurch sich vielfältige Chancen eröffnen – ob im Ein- und Verkauf, in der Zentrale oder etwa in der International Brands Company und bei Fashion ID, sowie in zahlreichen Tochtergesellschaften. Der fachübergreifende Austausch in projektbeteiligten Teams ermöglicht es Herausforderungen zu begegnen und gemeinsam beste Lösungen zu erarbeiten.
Leisten & Zusammenwirken
Wer bei P&C arbeitet, lernt den Mix aus kollegialem Miteinander und Hands-on-Mentalität schnell zu schätzen. Wir arbeiten gemeinsam mit Engagement und Leidenschaft. Dabei ist uns Zusammenhalt im Team ebenso wichtig wie individuelles Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Die P&C Leadership Principles
Bei P&C verkaufen wir nicht einfach nur Mode. Wir schaffen für unsere Kund:innen einzigartige Einkaufserlebnisse und gestalten zusammen als Team wahre Future Memories. Wie? Indem wir immer einen Schritt vorausdenken, mit Leidenschaft handeln und gemeinsam Außergewöhnliches schaffen. Unser Geheimnis liegt in einer Führungskultur, die von Vision, Teamgeist und der stetigen Förderung jedes Einzelnen geprägt ist. Unsere Leadership Principles spiegeln diese Kultur wider: Sie sind der Kompass für unsere Führungskräfte und das Fundament, auf dem wir gemeinsam wachsen.
We give
direction
Wir formen und implementieren gemeinsam die für das Unternehmen beste Strategie und geben eine langfristige Perspektive. Wir übersetzen die Strategie in operative Ziele und handeln im Sinne des Unternehmens und des Marktwandels. Wir vermitteln allen Sicherheit und den Sinn in ihre Arbeit, damit sich alle ihrer Bedeutung bewusst sind.
We communicate transparently
Wir kommunizieren offen und klar, um Vertrauen aufzubauen und ein gemeinsames Verständnis zu fördern. Wir stellen sicher, dass Informationen offen und rechtzeitig kommuniziert werden. Wir gestalten unsere Entscheidungsprozesse transparent. Wir leben einen ehrlichen Austausch über alle Gesellschaften hinweg. Wir stellen das Wohl des Unternehmens über die Bedürfnisse der einzelnen Bereiche.
We lead by
example
Wir führen vorbildlich und verbindlich. Wir inspirieren und motivieren Andere durch unser eigenes Verhalten. Wir leben ethische Standards und Integrität vor, indem wir stets ehrlich und fair handeln. Wir schätzen Vielfalt in unseren Teams und fördern diese aktiv, um eine innovative und integrative Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und unsere Entscheidungen und tragen diese in die Teams.
We enable & empower
Wir befähigen und stärken unsere Teams, damit sie proaktiv Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Wir vertrauen in unsere Mitarbeitenden und stehen hinter ihren Entscheidungen. Wir erlauben Fehler, ermutigen dazu, aus ihnen zu lernen und vertreten diese Haltung auch in herausfordernden Situationen. Wir schätzen die Fähigkeiten und Ressourcen unserer Mitarbeitenden angemessen ein und fördern sie entsprechend.
We grow
together
Wir geben regelmäßig offenes Feedback und fordern es genauso für uns ein. Wir ermutigen und unterstützen die Entwicklung der Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden im Einklang mit den Unternehmenszielen. Wir schätzen individuelle Stärken und entwickeln die Führungskräfte und Fachexperten von morgen. Wir erzielen entschlossen und gemeinsam die maximale Leistung für das Unternehmen.
Das sind wir. Und so viel mehr.
Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Mit rund 160 Verkaufshäusern in 16 Ländern und knapp 16.000 Mitarbeiter:innen verfügen wir über eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten und sind dabei nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. Dadurch erwarten Dich bei uns eine besondere Vielfalt, ein starker Teamzusammenhalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.
Wer wir sind & Was uns ausmacht
