Büromanagement Kauffrau sitzt in einem blauen Blazer am Schreibtisch, mit Blick auf den Bildschirm, lächelnd und hält einen Telefonhörer ans Ohr.

Lehre als
Büro­kauf­frau/-mann (m/w/d)

Starte in eine vielseitige Lehre bei P&C, die Dich vom ersten Tag an ins Team integriert und Dir umfassende Einblicke in unsere Wiener Zentrale bietet. Entdecke Bereiche wie Office-Management, Recruiting, Personalverrechnung und mehr – jeder Schritt Deiner Ausbildung fördert Deine Entwicklung hin zum Allroundtalent.  

Alles im Überblick

Voraussetzung

Pflichtschulabschluss

Beginn

Jährlich zum 01. August 

Dauer

3 Jahre

Verkürzung je nach Abschluss möglich

Gehalt

1. Jahr: 860€

2. Jahr: 1.130 € | 3. Jahr: 1.300 €


Monatsbruttolohn

Standort

Zentrale Wien

Mechelgasse 1, 1030 Wien

Bewerbungszeitraum

Jährlich bis 30. Juni

Worauf Du Dich freuen kannst

Praxis

Ab dem ersten Tag bist Du ins Geschehen mit eingebunden und erhältst intensive Einblicke. Als angehende:r Bürokaufmann/Bürokauffrau durchläufst Du während Deiner Lehre die verschiedenen Abteilungen der gesamten Zentrale:

  • Office-Management
  • Recruiting & Talent Management
  • Personalverrechnung und Arbeitsrecht
  • Personalentwicklung
  • Marketing
  • Beschaffung
  • Rechnungswesen

Theorie

Auf all diese Aufgaben wirst Du auch theoretisch intensiv vorbereitet: in der Berufsschule für Bürokaufleute im 15. Bezirk in Wien und in individuellen Workshops, Seminaren und Schulungen. Bei entsprechender Leistung hast Du außerdem die Möglichkeit, während Deiner Lehrzeit die Matura zu machen:

  • Wirtschaftslehre
  • Berufsbezogenes Englisch (weitere Sprachen unverbindlich möglich)
  • Organisation & Management
  • Angewandte Informatik
  • Kommunikation & Diversität
  • Werbung & Verkauf

Bewerbungsprozess

1. 

Nach Erhalt und Sichtung Deiner Unterlagen, melden wir uns bei Dir innerhalb von 10 Werktagen. 

2. 

Überzeugt uns Deine Bewerbung, laden wir Dich zu einem Online-Gruppengespräch mit unserem Recruitingteam ein und freuen uns darauf, Dich besser kennenzulernen. 

3.

Besteht nach dem ersten Kennenlernen auch bei Dir weiterhin Interesse, laden wir Dich zu einem Online-Einstellungstest ein.

4.

Anschließend führen wir ein Follow-up Gespräch mit Dir, um offene Fragen zu klären und die nächsten Schritte zu besprechen.

5.

Sind alle Schritte erfolgreich gemeistert, erhältst Du von uns Dein persönliches Vertragsangebot und wir freuen uns darauf, Dich im Team begrüßen zu dürfen. 

Perspektiven

Entdecke nach Deiner Lehre bei P&C eine Welt voller beruflicher Perspektiven. Mit Deiner Leistung und Deinem Engagement eröffnen sich Dir spannende Karriereperspektiven als Mitarbeiter:in oder als Assistenz in einer unserer vielfältigen Abteilungen in der Zentrale.

Human Resources

Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind es, die Peek & Cloppenburg auszeichnen und uns erfolgreich machen. Deshalb widmet sich unser Human Resources Team der Aufgabe, eine Umgebung zu schaffen, die Professionalität fördert und Kreativität willkommen heißt. Von der Talentgewinnung bis zur Förderung einer inspirierenden Unternehmenskultur – wir setzen alles daran, die individuelle und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen.

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Bau &
Immo­bi­lien 

P&C wächst international und entwickelt seine Standorte kontinuierlich weiter. Der Bereich Bau & Immobilien verantwortet die Planung und Umsetzung der Neu- und Umbauprojekte in allen Länder, in denen wir vertreten sind. Dazu gehören die Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Wartung, Instandhaltung und Modernisierung, sowie der Erwerb neuer Flächen.

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Finance & Control­ling

Im Fachbereich Finance & Controlling liegt der Fokus auf der präzisen Erfassung und Verwaltung aller finanziellen Transaktionen und Leistungsströme, die unseren Geschäftsprozess prägen. Unser Team ist verantwortlich für die detaillierte Bilanzierung, die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie für aussagekräftige Reportings. Dabei setzen wir stets auf die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse, um die Effizienz und Transparenz im Finanzwesen von Peek & Cloppenburg kontinuierlich zu steigern.

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Verkaufs­-
steu­e­rung
Inter­na­ti­onal

Als Schnittstelle zwischen unseren internationalen Verkaufshäusern und der Zentrale ist der Fachbereich Verkaufssteuerung International für die Umsatzplanung und Budgetierung, für die strategische Begleitung des Verkaufs und für das Monitoring unserer Stores zuständig.

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Order &
Distri­bu­tion
Manage­ment

Das Ressort Order & Distribution Management gehört zur Abteilung des Strategischen Einkaufs und bildet die Schnittstelle zwischen dem Produkteinkauf, den Lieferant:innen, der Logistik sowie der Finanzbuchhaltung.

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Public
Rela­tions

Der Bereich Public Relations ist die zentrale Anlaufstelle für Journalist:innen aus der Mode-, Lifestyle-, Fach- und Tagespresse. Unser Team realisieret zielgerichtete Kommunikationsprojekte sowie strategische Medienkooperationen, um P&C wirkungsvoll in der Öffentlichkeit zu positionieren.

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Bewerbungstipps

Bereite Dich gut vor

Setze Dich mit P&C als Unternehmensgruppe und Deinen zukünftigen Aufgaben auseinander - dabei helfen Dir zum Beispiel die Website, der Karriereblog oder Social Media. Informiere Dich auch über die Modebranche und aktuelle Trends.

Sei Du selbst

Bleibe im Vorstellungsgespräch authentisch und verstelle Dich nicht. Wähle zudem ein Outfit, in dem Du Dich wohl und nicht verkleidet fühlst.

Sei neugierig

Hab keine Angst Fragen zu stellen oder bei Kolleg:innen Tipps einzuholen – das hilft Dir nicht nur bei der Bewältigung der Aufgaben, sondern zeigt, dass Du engagiert und interessiert bist.

Sei ruhig nervös

Nervös zu sein, ist völlig in Ordnung und menschlich. Alle spüren mal Lampenfieber – Du bist damit nicht allein!

Sei ehrlich zu Dir selbst

Setze Dich nach dem Praxistag kritisch mit Deiner Ausbildung auseinander. Hinterfrage, ob Dir die Aufgaben im Verkaufshaus Freude bereitet haben und Du Dir vorstellen kannst, in diesem Bereich zu arbeiten.

Was wir Dir bieten

Fitness & Well-Being

Bei P&C fördern wir nicht nur Deine Karriere, sondern auch Dein Wohlbefinden – von Gesundheitstagen in unseren Verkaufshäusern bis hin zu Firmenläufen und Sportevents. Gemeinsam setzen wir auf Bewegung, Spaß und Teamgeist. 

Lehre & Matura

Starte mit einer Lehre in die Welt der Mode und nutze die Möglichkeit, parallel deine Matura zu machen. Profitiere zudem von individuellen Weiterbildungen und Seminaren. 

Verant­wortung & Aufstiegs­­­chancen

Wachse über Dich hinaus mit den spannenden Karriereperspektiven in unseren verschiedenen Zentralbereichen – übernimm schnell Verantwortung und gestalte Deine Zukunft aktiv mit.

Persön­­liche Betreuung

Vom ersten Tag an steht Dir unser HR-Team zur Seite, um Dich individuell zu fördern und zu unterstützen.

25% Shopping-Rabatt

Als Teil unseres Teams kannst Du nicht nur die Freude an Mode erleben, sondern profitierst auch von unserem 25% Family & Friends Personalrabatt, der sowohl für Dich als auch Deine Familie und Freunde gilt. Bei P&C wird Shopping zu einem doppelten Vergnügen.

Zusam­­menhalt & Events

Es sind die Menschen bei P&C, die den Unterschied machen. Starte in ein Team, das zusammenhält, hinter Dir steht und es versteht Erfolge gemeinsam zu feiern. 

Häufig gestellte Fragen

Weitere Informationen zur Lehre als Bürokauffrau/-mann findest Du hier in unserem FAQ.

Wie lange dauert die Lehre als Bürokauffrau/Bürokaufmann?

Die Ausbildungsdauer für die Lehre als Bürokauffrau/Bürokaufmann beträgt 3 Jahre. Nach einer individuellen Prüfung ist aufgrund von Vorerfahrung eine Verkürzung auf zwei Jahre möglich.

Wie viel verdient man während der Lehre als Bürokauffrau/-mann?

Dein Gehalt während der Lehre zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann beträgt im ersten Jahr 860€, im zweiten Jahr 1.130€ und im letzten Jahr 1.300€ (Bruttomonatslohn).

Was muss man können, um Bürokauffrau/-mann zu werden?

Als angehende:r Bürokauffrau/Bürokaufmann solltest Du vor allem Engagement, Kommunikationsstärke, Organistationstalent und eine zuverlässige Arbeitsweise mitbringen. Bewerben kannst Du Dich mit einem Pflichtschulabschluss. Wenn Du auch Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen mitbringst, bist Du der ideale Fit für unsere Lehre.

Wann soll ich mich für die Lehre bewerben?

Die Lehre zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann beginnt bei uns einheitlich im August jeden Jahres. Eine Bewerbung ist bis Ende Juni möglich.

Was ist die Lehre mit Matura?

Während der Lehre kann auf Wunsch die Lehre mit Matura gemacht werden. Neben der Lehre als Bürokauffrau/Bürokaufmann wird die Matura absolviert.

Warum soll ich mich für die Lehre mit Matura entscheiden?

Eine hochwertige Aus- und Weiterbildung ist uns bei P&C sehr wichtig. Wir bieten Dir deshalb die Möglichkeit neben Deiner Lehre als Bürokauffrau/Bürokaufmann auch gleichzeitig Deine Matura zu absolvieren. Dabei sparst Du Dir Zeit und erhältst im besten Fall zwei Abschlüsse auf einmal.

Wer kann die Lehre mit Matura machen?

Bei uns wird Einsatz belohnt! Bringst Du gute Leistungen und den Wunsch nach mehr mit, unterstützen wir Dich auf Deinem Weg zur Matura. Zusätzlich zur Berufsschule besuchst Du in diesem Fall auch einen Maturakurs.

Wie lange dauert die Lehre mit Matura?

Dies ist unterschiedlich, da die Dauer von den individuellen Leistungen unserer Lehrlinge abhängt.

Warum soll ich mich für die Lehre zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann bei P&C entscheiden?

Die abgeschlossene Lehre zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann verschafft Dir sehr gute Chancen für die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Dein kaufmännisches Know-how und Deine erlernten Kenntnisse über Büromanagement befähigen Dich für eine wichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer unserer Zentralbereiche. 

Wie sind die typischen Arbeitszeiten als Bürokauffrau/Bürokaufmann?

Die Arbeitszeiten sind prinzipiell von 08:30 – 17:00 Uhr inkl. einer 30-minütigen Pause, allerdings sind Abweichungen möglich.

Habe ich Chancen nach der Lehre übernommen zu werden?

Ja, sehr gute sogar. Die Übernahmechancen hängen natürlich von einer erfolgreich abgeschlossenen Lehre und Deinen persönlichen Leistungen ab.

Dein Kontakt

Benjamin Ney

Recruiting und Betreuung von Praktikant:innen, studentischen Aushilfen, Lehrlingen und Junior Experts für unsere Zentralbereiche

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