Im Fachbereich Finance & Controlling liegt der Fokus auf der präzisen Erfassung und Verwaltung aller finanziellen Transaktionen und Leistungsströme, die unseren Geschäftsprozess prägen. Unser Team ist verantwortlich für die detaillierte Bilanzierung, die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie für aussagekräftige Reportings. Dabei setzen wir stets auf die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse, um die Effizienz und Transparenz im Finanzwesen von Peek & Cloppenburg kontinuierlich zu steigern.
Als Teil unseres Teams kannst Du nicht nur die Freude an Mode erleben, sondern profitierst auch von unserem 25% Family & Friends Personalrabatt, der sowohl für Dich als auch Deine Familie und Freunde gilt. Bei P&C wird Shopping zu einem doppelten Vergnügen.
Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein und unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Teamzusammenhalt und Präsenz im Büro sind uns wichtig. Gleichzeitig ermöglichen wir aber auch Mobiles Arbeiten, um auch Deine persönlichen und familiären Bedürfnisse mit den beruflichen in Einklang zu bringen
Bei P&C fördern wir nicht nur Deine Karriere, sondern auch Dein Wohlbefinden – von Gesundheitstagen, zahlreichen Sportangeboten bis hin zu Firmenläufen. Gemeinsam setzen wir auf Bewegung, Spaß und Teamgeist.
Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Karrierepfade, fördern Studium oder Promotion neben dem Beruf und bieten Dir über unsere Academy spannende Seminare an.
Im Bereich Finance & Controlling decken wir ein breites Spektrum ab, das von der Buchhaltung über Kreditorenmanagement bis hin zu Steuerangelegenheiten reicht. Unser qualifiziertes Team ist zuständig für die Betreuung und Optimierung von Finanzprojekten und -prozessen innerhalb der P&C Gruppe. Zudem sind unsere Experten zentrale Anlaufstellen für das SAP Customer Competence Center, gewährleisten reibungslose Abläufe und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Finanzmanagements.
Buchhaltung
In unserer Buchhaltung liegt der Schwerpunkt auf der engen Zusammenarbeit und Koordination mit unseren Verkaufshäusern, Lieferanten sowie Steuer- und Wirtschaftsprüfungsexperten. Unser Team sorgt für eine reibungslose Abstimmung und gewährleistet so die Präzision und Zuverlässigkeit unserer finanziellen Transaktionen und Berichterstattungen.
Kreditoren
(Non-Trade)
Im Bereich Kreditoren (Non-Trade) widmet sich unser Team der sorgfältigen Prüfung und Verbuchung von Rechnungen, die außerhalb des Handelswarenverkehrs anfallen. Unsere Mitarbeiter stellen sicher, dass jede Transaktion korrekt erfasst und verarbeitet wird, um die Integrität unserer Finanzdaten zu gewährleisten.
Steuern
Der Fachbereich Steuern betreut die gesamte Unternehmensgruppe in allen Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts. Hier werden komplexe steuerliche Angelegenheiten effizient und präzise bearbeitet, um sicherzustellen, dass alle steuerlichen Anforderungen erfüllt werden. Der Bereich arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um stets auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Vorgaben zu bleiben und diese umzusetzen.
Hast Du weitere Fragen zum Einstieg im Bereich Finance & Controlling oder möchtest mehr über Deine Möglichkeiten bei uns erfahren? Kontaktiere dazu auch gerne Deine persönlichen Ansprechpartner.
Du bist verantwortlich für die Erfassung von Geschäftsfällen im Bereich Kreditoren/Kassa/Bank, sowie für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Zu Deinen Aufgaben zählen außerdem das Cash-Management und die Organisation von Zahlläufen.
Über unsere interne Academy bieten wir Dir spannende Seminare an, die Dich in Deiner aktuellen Position weiterentwickeln. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeiter die Möglichkeit, an externen Weiterbildungen und Seminaren teilzunehmen, um sich in der aktuellen Position oder für eine andere Position weiterzubilden.
Wir bieten Dir sowohl vertikale als auch horizontale Entwicklungsmöglichkeiten an. Du kannst Dich entweder zur nächsten Ebene als Führungskraft weiterentwickeln oder Dich als Spezialist:in in Deinem Bereich weiterbilden und Deine fachlichen Kompetenzen erweitern.
Dein Onboarding-Prozess startet schon vor Deinem ersten Tag bei uns. Wir sorgen dafür, dass Du bestens vorbereitet in Deine neue Rolle startest, indem wir Dir schon vorab wichtige Informationen zukommen lassen. Dein erster Arbeitstag startet für gewöhnlich mit einem Rundgang durch die Zentrale, um Deine Kollegen kennenzulernen, der Einrichtung Deines Arbeitsplatzes und einer Einführung in die internen Prozesse, Zuständigkeiten und Systeme und geht weiter mit einem gemeinsamen Lunch mit Deinem Team. Deine Einarbeitungsphase ist geprägt von konstruktiven Feedbackgesprächen, inspirierenden Teambuilding-Events und zielgerichteten Schulungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, Dich nahtlos in unser Team zu integrieren. Unser Onboarding-Prozess zielt darauf ab, Dir einen tollen Start zu garantieren und sicherzustellen, dass Du Dich in Deiner neuen Rolle verwirklichen kannst.
Recruiting und Active Sourcing von Direkteinsteiger für unsere Zentralbereiche
Recruiting und Betreuung von Praktikanten, Werkstudenten, Lehrlingen und Junior Experts für unsere Zentralbereiche
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