Über Julia | Merchandise Controller (Trainee-Programm)
Julia Plaim ist als Merchandise Controllerin für den DOB Bereich tätig. Im Interview könnt ihr Antonia und ihren spannenden Berufsalltag besser kennenlernen.
- Einstieg in die P&C-Gruppe: Oktober 2022
- Aktuelle Position: Merchandise Controllerin DOB (Trainee-Programm)
- Arbeitsmotto: Was man gerne macht, macht man gut!
Was machst Du in Deiner Tätigkeit bei P&C und was gehört zu Deinen typischen Aufgaben?
Zurzeit bin ich als Merchandise Controllerin für Österreich, Osteuropa und Italien tätig. Ich verantworte den Women -Modern-Timeless-Premium Bereich und die Women-Shoes. Zu meinen Hauptaufgaben zählen die Planung und die Bewirtschaftung.
Long Story Short: Unsere Ware muss zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort, also in unseren Filialen sein. Wir müssen eng mit unseren EinkäuferInnen zusammenarbeiten und gemeinsam eine erfolgreiche Strategie für unseren Bereich und für die Filialen aufstellen.
Wie bist Du zu P&C gekommen und welchen Werdegang hast Du bisher gemacht?
Mein Werdegang bei P&C hat mit dem Traineeprogramm für AbsolventInnen „Buying & Retail“ direkt nach meinem Studium begonnen. Nach einem 3-monatigen Verkaufspraktikum, welches ich in der SCS und im Donauzentrum absolviert habe, folgten 3 Monate Praktikum im Einkauf. Danach musste ich mich entschieden, ob meine Karriere Richtung Verkauf oder im Einkauf weitergehen sollte. Damals entschied ich mich für den Einkauf und nach meiner Einarbeit auf der Herrenseite wurde ich Merchandise Controllerin in der Damenwelt. Nun verantworte ich sowohl den Modern Timeless Premium Dressy Bereich als auch die Damen-Schuhe.
Was hat Dich motiviert/ überzeugt, bei P&C zu starten?
Aufstiegschancen, Internationalität, das Traineeprogramm, Peek & Cloppenburg als Unternehmen und Global Player im Retail, Begeisterung für Mode & Handel…
Was hat Dich anfangs überrascht oder war anders, als Du es erwartet hattest?
Obwohl Peek & Cloppenburg ein sehr traditionsreiches Familienunternehmen ist, arbeiten hier viele junge und jung gebliebene Persönlichkeiten und das ist einfach toll und motivierend!
Wie hast Du Deinen Einstieg bei P&C erlebt und was hat Dir in den ersten Wochen besonders geholfen?
Mein Einstieg bei P&C hätte besser nicht sein können. Ich habe im Verkauf und Einkauf viele coole Persönlichkeiten kennengelernt, die alle EINS gemeinsam haben, und zwar die Leidenschaft für Mode! Das verbindet! Man fühlt sich ab Sekunde eins „Part of the Team“ und das hilft ungemein, wenn man wo neu startet.
Was schätzt Du am meisten an der Unternehmenskultur und dem Arbeitsumfeld bei P&C?
Ich schätze sehr, dass man schon früh sehr viel Verantwortung übertragen bekommt und man innerhalb des Traineeprogramms sehr gefördert wird.
Welche Fähigkeiten und Qualifikationen hältst Du für besonders wichtig in Deiner Position und Deinem Bereich?
Als Merchandise Controller muss man eine hohe Zahlenaffinität mitbringen und gerne analytisch denken. Wichtig ist auch, dass man ein Teamplayer ist, denn wenn Einkäufer und MC gut im Team zusammenarbeiten, dann spiegelt sich das schnell in guten KPI’s und es macht natürlich viel mehr Spaß gemeinsam! 😊
Wie wurdest und wirst Du in Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt?
Als Trainee werde ich in meiner Karriereplanung großartig unterstützt. Ich habe in regelmäßigen Abständen ein Follow-Up mit meiner Ansprechpartnerin aus der HR und zusätzlich habe ich noch einen persönlichen Mentor, mit dem ich über meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung sprechen kann und da kann ich mir stets den einen oder anderen Tipp holen. Außerdem pflegen unsere Vorgesetzen eine open-door policy, wo ich jederzeit klopfen und gehört werde!
Wie ist die Arbeit in und mit Deinem Team und wie werden neue Teammitglieder integriert?
Das Team Modern Timeless Premium und mein kleines, aber feines Schuhteam ist immer für einen Spaß zu haben. Bei uns geht es im Office immer lustig zur Sache, wobei hier natürlich die Arbeit und die zu erledigenden Aufgaben nie zu kurz kommen. Aber man spürt einfach, dass wir unseren Job gerne machen, und auch die extra Meile dafür gehen!
Was war Dein persönliches Highlight in Deiner bisherigen Zeit bei P&C?
Eines meiner absoluten Highlights war die Neueröffnung in Gmunden live zu erleben. Es ist einfach eine einzigartige Stimmung und schön mitzuerleben, wie die Kunden und Verkaufsmitarbeiter freudig dem Shopping Erlebnis vor allem am Eröffnungstag entgegenfiebern.
Welche Tipps und Ratschläge würdest Du neuen Mitarbeitern oder potenziellen Bewerbern geben, die bei P&C anfangen möchten?
Sei du selbst und zeige, dass du gerne Teil der P&C Community werden möchtest. Mode ist etwas Emotionales, also habe keine Angst zu erzählen für welche Aufgabe du brennst und was du liebst!
Was würdest Du rückblickend anders machen, wenn Du noch einmal als Berufseinsteiger bei P&C anfangen würdest?
NICHTS.
Warum hast Du dich als Brand Ambassador beworben?
Weil ich gerne von meiner bisherigen Zeit und Erlebnissen bei P&C erzähle, es mir Spaß macht neue Persönlichkeiten kennen zu lernen und ich den P&C Spirit nach außen tragen will.
Über welche Themen möchtest Du in Deiner Rolle als Brand Ambassador berichten?
Traineeprogramm, Tätigkeiten als MC und meine bisherige Reise bei P&C.
