Hallo zusammen,
mein Name ist Kathi und ich mache ein Praktikum im Bereich Employer Branding in unserer Wiener Zentrale. Während meines Praktikums darf ich zwei Bereiche kennenlernen: Online Communications und Internes Employer Branding.
In diesem Beitrag gebe ich dir einen Einblick in betriebliches Gesundheitsmanagement bei P&C und zeige, wie wir Gesundheit, Wohlbefinden und Work-Life-Balance im Arbeitsalltag unterstützen.
Gesundheitsmanagement im Unternehmen: Unsere People Engagement Coordinatoren
Bei P&C legen wir großen Wert auf Mitarbeitergesundheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Deshalb gibt es in jedem unserer Verkaufshäuser in Deutschland, Österreich und Polen einen Gesundheitskoordinator. Diese Kollegen werden jährlich geschult und setzen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung im Unternehmen direkt vor Ort um.
Ein Teil meiner Aufgaben ist der monatliche Versand unserer Gesundheitstipps zu Themen wie Fitness, Ernährung oder mentale Stärke. Die Tipps werden in den Verkaufshäusern ausgehängt, sodass sie für alle Kollegen sichtbar sind. Für unsere Wiener Zentrale übernehme ich das selbst – so sind Impulse für Wohlbefinden am Arbeitsplatz unkompliziert im Arbeitsalltag integriert.
Wenn du mehr darüber erfahren willst, wie P&C gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeiter umsetzt, schau doch mal hier vorbei: Gesundheit bei P&C.
Besonders für Praktikanten, Studierende oder Berufseinsteiger bietet das einen tollen Einblick in gesundheitsfördernde Angebote im Unternehmen.
Firmenfitness & gemeinsame Bewegung
Ein wichtiger Baustein unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ist Bewegung: Alle Kollegen können über das Jahr hinweg an organisierten Firmenläufen teilnehmen, die über die People Engagement Coordinatoren koordiniert werden.
Ein Highlight war der „Vienna Night Run“ im September. Hier sind wir als Unternehmen gemeinsam an den Start gegangen. Ich durfte bei der Organisation helfen – von Anmeldung bis Vorbereitung der Laufshirts und Goodie-Bags. Die Startgebühr wurde vom Unternehmen übernommen, inklusive P&C-Laufshirt und kleinen Geschenken.
So macht Firmenfitness Spaß, stärkt den Teamgeist und unterstützt gleichzeitig die Mitarbeitergesundheit und das allgemeine Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Gesundheitstage: Alles rund ums Wohlbefinden
Ein weiteres Highlight meines Praktikums war die Mitorganisation unserer jährlichen Gesundheitstage in Wien und Düsseldorf. Hier dreht sich alles um physische und psychische Gesundheit. Schon kurz nach meinem Start wurde ich eingebunden und durfte Verantwortung übernehmen – ein super Einblick in das Gesundheitsmanagement eines Unternehmen.
Es gab Online-Vorträge zu Themen wie ganzheitliche Gesundheit, Powernapping oder Achtsamkeit. Gemeinsam mit externen Partnern haben wir Stationen organisiert, an denen man z. B. Nahrungsmittelunverträglichkeiten oder die eigene Stressresistenz testen konnte.
Für Entspannung sorgte eine Infrarot-Massageliege und in unserer Gesundheitslounge standen gesunde Snacks, Getränke und Obst bereit. Ein besonderes Highlight war die Tombola, bei der man an jeder Station Lose sammeln konnte.
Die Gesundheitstage zeigen, wie P&C Gesundheitsangebote für Mitarbeiter praktisch umsetzt.
Mein Fazit: Praktische Einblicke & Inspiration
Mein Praktikum im Employer Branding hat mir gezeigt, wie wichtig betriebliches Gesundheitsmanagement für die Unternehmenskultur ist. Gesundheit, Bewegung und Work-Life-Balance sind bei P&C nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Praxis.
Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und beim nächsten Firmenlauf oder Gesundheitstag mitzuwirken, schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Erfahre außerdem mehr über gemeinsame Erlebnisse und Teamgeist - Togetherness - bei P&C hier.
Vielleicht sehen wir uns dort oder beim nächsten Event.
Bis dahin alles Liebe,
eure Kathi
Aktualisiert am 03.03.2026
