Als Teil des Teams kümmerst Du Dich um die Optimierung von Abläufen im Verkauf, sowie um die Planung und Aufbereitung kennzahlenbasierter Entscheidungen. Der Fachbereich ist darüber hinaus verantwortlich für die Unterstützung von wöchentlichen Performance Analysen, sowie für die Bearbeitung von Projekten und Kernanalysen und ist Ansprechpartner für Verkaufshäuser, Regional Sales Manager und die Sales-Bereichsleitung.
Jobs im Sales Management
Als Schnittstelle zwischen unseren internationalen Verkaufshäusern und der Zentrale ist der Fachbereich Sales Management für die Umsatzplanung und Budgetierung, für die strategische Begleitung des Verkaufs und für das Monitoring unserer Stores zuständig. Wenn Du analytisches Denken mit einer Leidenschaft für den Modehandel verbinden möchtest, bieten wir Dir erstklassige Jobs im Sales Management, in denen Du globale Omnichannel-Prozesse aktiv mitgestalten kannst.
Jobs im Sales Management
Als Schnittstelle zwischen unseren internationalen Verkaufshäusern und der Zentrale ist der Fachbereich Sales Management für die Umsatzplanung und Budgetierung, für die strategische Begleitung des Verkaufs und für das Monitoring unserer Stores zuständig. Wenn Du analytisches Denken mit einer Leidenschaft für den Modehandel verbinden möchtest, bieten wir Dir erstklassige Jobs im Sales Management, in denen Du globale Omnichannel-Prozesse aktiv mitgestalten kannst.
Deine Benefits
Entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterangebote, die Dir in Deinem Arbeitsalltag als Sales Manager bei P&C tolle Vorteile bringen:
25% Shopping-Rabatt
Als Teil unseres Teams kannst Du nicht nur die Freude an Mode erleben, sondern profitierst auch von unserem 25% Family & Friends Personalrabatt, der sowohl für Dich als auch Deine Familie und Freunde gilt. Bei P&C wird Shopping zu einem doppelten Vergnügen.
Flexible Arbeitszeiten
Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein und unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Mobiles Arbeiten
Teamzusammenhalt und Präsenz im Büro sind uns wichtig. Gleichzeitig ermöglichen wir aber auch Mobiles Arbeiten, um auch Deine persönlichen und familiären Bedürfnisse mit den beruflichen in Einklang zu bringen
Fitness & Well-Being
Bei P&C fördern wir nicht nur Deine Karriere, sondern auch Dein Wohlbefinden – von Gesundheitstagen, zahlreichen Sportangeboten bis hin zu Firmenläufen. Gemeinsam setzen wir auf Bewegung, Spaß und Teamgeist.
Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeitern. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Karrierepfade, fördern Studium oder Promotion neben dem Beruf und bieten Dir über unsere Academy spannende Seminare an.
... und so viel mehr
Aufgaben als Sales Account Manager
Der Bereich Sales Management kümmert sich um die Optimierung von Abläufen im Verkauf sowie um die Planung und Aufbereitung kennzahlenbasierter Entscheidungen. Als Sales Manager bei P&C bist Du verantwortlich für die Unterstützung von wöchentlichen Performance-Analysen sowie für die eigenständige Bearbeitung von strategischen Projekten und Kernanalysen. Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Verkaufshäuser, die Regional Sales Manager und für die gesamte Sales-Bereichsleitung. Damit vereinen unsere Sales and Management Jobs strategische Theorie und gelebte Praxis im Fashion-Retail.
Häufig gestellte Fragen
Hast Du weitere Fragen zum Einstieg im Bereich Sales Management oder möchtest mehr über Deine Möglichkeiten bei uns erfahren? Kontaktiere dazu auch gerne Deine persönlichen Ansprechpartner.
Indem Du diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Eröffnungen International, E-Commerce, Einkauf oder Verkauf nutzt, hast Du die Möglichkeit Deine Fachkenntnisse zu erweitern und Dich gezielt auf die Anforderungen der Verkaufssteuerung im internationalen Kontext vorzubereiten. Über unsere interne Academy bieten wir Dir spannende Seminare an, die Dich in Deiner aktuellen Position weiterentwickeln. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an externen Weiterbildungen und Seminaren teilzunehmen, um sich in der aktuellen Position oder für eine andere Position weiterzubilden.
Wir bieten Dir sowohl vertikale als auch horizontale Entwicklungsmöglichkeiten an. Du kannst Dich entweder zur nächsten Ebene als Führungskraft weiterentwickeln oder Dich als Spezialist in Deinem Bereich weiterbilden und Deine fachlichen Kompetenzen erweitern.
Dein Onboarding-Prozess startet schon vor Deinem ersten Tag bei uns. Wir sorgen dafür, dass Du bestens vorbereitet in Deine neue Rolle startest, indem wir Dir schon vorab wichtige Informationen zukommen lassen. Dein erster Arbeitstag startet für gewöhnlich mit einem Rundgang durch die Zentrale, um Deine Kollegen kennenzulernen, der Einrichtung Deines Arbeitsplatzes und einer Einführung in die internen Prozesse, Zuständigkeiten und Systeme und geht weiter mit einem gemeinsamen Lunch mit Deinem Team. Deine Einarbeitungsphase ist geprägt von konstruktiven Feedbackgesprächen, inspirierenden Teambuilding-Events und zielgerichteten Schulungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, Dich nahtlos in unser Team zu integrieren. Unser Onboarding-Prozess zielt darauf ab, Dir einen tollen Start zu garantieren und sicherzustellen, dass Du Dich in Deiner neuen Rolle verwirklichen kannst.
Dein Kontakt
Julia Fauser
Recruiting Zentrale
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