Was ist typisch Generation Z? Oder lässt sich das gar nicht auf einen Nenner bringen? Wir wollten wissen, was unsere jüngsten und zukünftigen Mitarbeitenden von uns als Arbeitgeber erwarten. Daher haben wir zusammen mit dem Zukunftsinstitut die Trendstudie „New Work – Die Generation Z in der Arbeitswelt von morgen“ erstellt. Sie zeigt die Wünsche und Werte der 16- bis 25-Jährigen in Bezug auf ihren (zukünftigen) Arbeitsplatz. Dafür haben wir die Gen Z selbst befragt und auch die Erfahrungen aus der Corona-Krise mit einbezogen, um ein aktuelles und vielschichtiges Stimmungsbild zu erhalten.