VIEW | P&C Karriere

Einsatzort
Berliner Allee 2
40212 Düsseldorf

Art der Anstellung
Festanstellung, Vollzeit

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Top-Arbeitgeber P&C

(Junior) Manager – Employer Branding / Talent Relations (m/w/d)

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

  • Entwicklung zielgruppenspe­zifischer Employer Branding-Maßnahmen unter Berücksichtigung der Arbeitgeberpo­sitionierung und des Unternehmensbedarfs
  • Konzeption innovativer HR-Marketingmaßnahmen on- wie offline
  • Aktives Networking und den Aufbau langfristiger Kooperationen zu Schulen, Hochschulen und anderen Kooperationspar­tnern
  • Organisation von Campusmarketing Aktivitäten, Karrieremessen, Workshops, Events
  • Kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen im Hinblick auf Zielgruppenerre­ichung und Bewerberfit (inkl. Reporting)
  • Schnittstelle zum HR-Online Communications/New Media sowie dem Recruiting
  • Budgetplanung

WAS SIE MITBRINGEN

  • Agilität, Innovationskraft und konzeptionelle Stärke
  • Erste Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Online- und Social Media-Kampagnen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Kommunikation­smanagement, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding/Perso­nalmarketing
  • Reisebereitschaft

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichke­iten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Hanne Stürmann, Human Resources

Hanne Stürmann

Ihr Ansprechpartner

Hanne Stürmann
Tel: +49 (0) 211 36 62-0

IN VIER SCHRITTEN ZU EINER ERFOLGREICHEN BEWERBUNG

  1. 1 ALLE GEFORDERTEN UNTERLAGEN VORBEREITEN.
  2. 2 UNTERLAGEN IM BEWERBUNGSFORMULAR HOCHLADEN.
  3. 3 BESTÄTIGUNGSMAIL IN DER PRIVATEN E-MAILBOX BEACHTEN.
  4. 4 WIR BITTEN UM ETWAS GEDULD: BEI ERHÖHTEM BEWERBERAUFKOMMEN KANN ES ZU VERZÖGERUNGEN KOMMEN.
Erforderliche Unterlagen
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Anschreiben
  • Foto
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