Einsatzort
Mechelgasse 1
1030 Wien
Art der Anstellung
Trainee
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Benefits
Erfahrungsberichte
Karriereblog

Top-Arbeitgeber P&C
Traineeprogramm
Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.
WAS SIE ERWARTET
In unserem Traineeprogramm erhalten Sie intensiven Einblick in unsere
Kernbereiche Buying und Retail und übernehmen früh Verantwortung. Ein
unbefristeter Vertrag gibt Planungssicherheit und Workshops, Mentoring und
individuelle Betreuung unterstützen Sie bei der Entscheidung: Buying oder
Retail?
START: 01. April und 01. Oktober, alternative Starttermine
nach Absprache möglich.
PHASE 1: PRAXISPHASE RETAIL
Verkaufsorganisation, Visual Merchandising, Warenkunde, Personalführung,
Umsatzsteuerung
PHASE 2: PRAXISPHASE BUYING
Sortimentsgestaltung, Themenplanung, Merchandise Controlling,
Lieferantentermine, Messebesuch, Trendscouting
PHASE 3: DEPARTMENT MANAGER RETAIL
Mitarbeiterführung und -entwicklung, Steuerung und Kontrolle der
Verkaufsproduktivität, Kontrolle des Sortiments, Visual Merchandising
EINSTIEG ALS JUNIOR BUYER (BUYING) ODER GENERAL SALES
MANAGER (RETAIL)
WAS SIE MITBRINGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Auslandserfahrung wünschenswert
- Praktische Erfahrungen und außeruniversitäres Engagement
- Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität
- Trendgespür und Stilempfinden
- Flexibilität und Offenheit
- Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Affinität für die Handelsbranche
- Reisebereitschaft
WAS WIR BIETEN
- Einen unbefristeten Vertrag ab dem ersten Tag
- Vielfältige Aufgabenbereiche in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
- Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
- Individuelle Betreuung und langfristige Karriereplanung
- Begleitende Seminare und persönliches Mentoring
- Frühe Verantwortung
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
Wir bieten Ihnen für die Position als Trainee ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 3.000 EUR für 38,5 Stunden/Woche, zuzüglich variabler Gehaltsanteile (Kollektivvertrag für Handelsangestellte).
STANDORT Wien │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Havana Acar, Human Resources
IN VIER SCHRITTEN ZU EINER ERFOLGREICHEN BEWERBUNG
- 1 ALLE GEFORDERTEN UNTERLAGEN VORBEREITEN.
- 2 UNTERLAGEN IM BEWERBUNGSFORMULAR HOCHLADEN.
- 3 BESTÄTIGUNGSMAIL IN DER PRIVATEN E-MAILBOX BEACHTEN.
- 4 WIR BITTEN UM ETWAS GEDULD: BEI ERHÖHTEM BEWERBERAUFKOMMEN KANN ES ZU VERZÖGERUNGEN KOMMEN.
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