In 4-6 Monaten Training on the Job werden Sie individuell in mehreren Einkaufbereichen auf Ihre Verantwortung als Merchandise Controller (m/w) vorbereitet – Sie wachsen dabei mit Ihren Aufgaben und erhalten zunehmend Verantwortung. Parallel dazu schulen wir Sie in unseren Modulkursen in der Zentrale. Nach erfolgreicher Einarbeit übernehmen Sie die Aufgabe für ein Warenressort im Zentraleinkauf.
Phase 1: Einarbeitung im Verkauf – 1 bis 2 Monate
Schwerpunkte: Verkaufsorganisation, Warenpräsentation, Warenkunde, Umsatz- und Sortimentsteuerung im Verkaufshaus.
Phase 2: Einarbeitung im Einkauf – 3 bis 4 Monate
Schwerpunkte: Kennzahlenanalyse, Budgetplanung, Warenwirtschaft im Einkauf. Kombination aus Training on the Job durch die Begleitung eines erfahrenen Merchandise Controllers und aus theoretisch begleitenden Seminaren.
Phase 3: Individuelle Einarbeit für die Übernahme der Zielfunktion