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Das sind wir 

 

Wir bieten ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Du von Anfang an mit hoher Eigenverantwortung eingebunden wirst. Wer bei P&C arbeitet, lernt den Mix aus kollegialem Miteinander und Hands-on-Mentalität schnell zu schätzen. In unserem Familienunternehmen packt jeder mit an. Hier arbeiten unterschiedliche Persönlichkeiten mit Engagement und Leidenschaft. Zusammenhalt im Team ist uns ebenso wichtig wie ein hoher Leistungsanspruch und individuelles Engagement. Der besondere Umgang miteinander ist etwas, was P&C auszeichnet. Damit unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen können, bieten wir ihnen beste Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits. 
 

Zahlenaffin

Handeln & Faszinieren

Mode ist ein Business und Ästhetik eine Leidenschaft, welche die Mitarbeiter:innen bei P&C teilen. Zu unserem Erfolg gehört neben einem soliden und wachsenden Unternehmen genauso kaufmännisches Denken und der Blick in die Zahlen als Basis für Entscheidungen. Das im Unternehmen verankerte Verständnis für den Handel eröffnet neue Möglichkeiten innovativ zu sein: Das Bewusstsein für Ästhetik und die Zahlenorientierung zu vereinen ermöglicht P&C das gesamte Potenzial auszuschöpfen.

Visionaer

Bewegen & Bewahren

Wie kaum eine andere unterliegt die Modebranche und der Handel einem ständigen Wandel – und doch wächst das Unternehmen seit über 110 Jahren ebenso kontinuierlich wie maßvoll. Ausgezeichnet durch planvolles Handeln und einem guten Verständnis dafür, wie sich die Modebranche entwickelt, bleibt das Unternehmen stetig in Bewegung – um Gutes zu bewahren und nachhaltig in Richtung Zukunft zu steuern.

Strategie

Verstehen & Umsetzen

P&C ist sehr vielschichtig, wodurch sich vielfältige Chancen eröffnen – ob im Ein- und Verkauf, in der Zentrale oder etwa in der International Brands Company und bei Fashion ID, sowie in zahlreichen Tochtergesellschaften. Der fachübergreifende Austausch in projektbeteiligten Teams ermöglicht es Herausforderungen zu begegnen und gemeinsam beste Lösungen zu erarbeiten.

Hilfsbereit

Leisten & Zusammenwirken

Wer bei P&C arbeitet, lernt den Mix aus kollegialem Miteinander und Hands-on-Mentalität schnell zu schätzen. Wir arbeiten gemeinsam mit Engagement und Leidenschaft. Dabei ist uns Zusammenhalt im Team ebenso wichtig wie ein hoher Leistungsanspruch, individuelles Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

 

 

Wofür wir stehen  

 

Das gemeinsame Ziel aller Mitarbeiter:innen von Peek & Cloppenburg ist es, das Vertrauen unserer Kundschaft zu verdienen ‒ indem wir mehr tun, mehr können und mehr machen. Unser langfristiger Erfolg beruht auf einem visionären Konzept mit überdurchschnittlichen Mitarbeiterleistungen und überzeugenden Führungsqualitäten, in dessen Mittelpunkt unsere Kund:innen und Kolleg:innen stehen. In den P&C-Führungsgrundsätzen ist unser Verständnis und unsere Philosophie von einer erfolgreichen Unternehmensführung manifestiert. Sie sind für alle Führungskräfte gedacht, die Mitarbeiter:innen bei Peek & Cloppenburg koordinieren.

Die P&C-Führungsgrundsätze  

Inspiration

Eine Arbeitsatmosphäre kreieren, die Mitarbeitende inspiriert, sich mit Peek & Cloppenburg zu identifizieren.

Führung

Sich Respekt verschaffen, indem man seine Mitarbeiter:innen respektiert, anerkennt und achtet.

Freiheit

Mitarbeiter:innen die Chance geben, Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu arbeiten.

Visionen

Mit Mitarbeitenden Ziele vereinbaren und sie auf den Weg dorthin motivieren.

Ideen

Mitarbeiter:innen stärker in Entscheidungsprozesse einbinden und sie zum Mitdenken bewegen.

Kommunikation

Mit seinen Mitarbeiter:innen reden und Kommunikation zum wichtigsten Handwerk im Tagesgeschäft machen.

Teamwork

Mit seinen Mitarbeitenden aktiv zusammenarbeiten und das Miteinander im Team fördern.

Fairness

Die Arbeit und das Engagement seiner Mitarbeiter:innen fair und gerecht beurteilen und Leistungen anerkennen.

Talente

Nachwuchstalente finden und Mitarbeiter:innen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten und Qualifikationen fördern.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
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