International Deutschland Österreich Polska

Direkteinstieg Verkauf

Store Manager

Kurzinfo

Mitarbeiter führen, Verkaufszahlen auswerten, den Überblick behalten – als Store Manager (m/w) sind Sie Unternehmer im Unternehmen und tragen die Verantwortung für ein ganzes Verkaufshaus. Dafür suchen wir Berufserfahrene (m/w) mit Leidenschaft für Menschen, Affinität zu Mode und Zahlen und einer Hands-on-Mentalität.

Beginn:
individuell vereinbar

Einsatzort:
in einem unserer Verkaufshäuser

Bewerbungszeitraum:
mind. 3 Monate vor gewünschtem Einstiegstermin
Bewerbung:
Online

Ansprechpartner:
Corinna Gerl
Videobericht

Store Manager bei P&C

Video

Interview: Stefan Janssen

direkteinstiegverkauf-storemanager_teaser_500x650_289859580.jpg Herr Janssen, Sie sind interner Verkaufsleiter bei P&C für das Weltstadthaus Kärntner Straße – was genau bedeutet das eigentlich?
Um es einfach zu sagen: als interner Verkaufsleiter ist man die rechte, helfende Hand der Geschäftsleitung mit der ein reger Austausch herrscht. Man ist ein kompetenter Ansprechpartner im Bezug auf alle Themen des Verkaufshauses.

Und was genau machen Sie da?
Ich versuche die Vogelperspektive über die Bereiche des Warenaufbaus, der Flächengestaltung, des Personals und der Umsatzplanung zu haben und bereite wichtige Inhalte für die Geschäftsleiter auf. Auch überschaue ich die Nebenbereiche wie unser Warenhandlingsteam, das Außenlager, etc.

Was sind Ihre größten Herausforderungen im Daily Business?
Erstens die richtige Personalauswahl. Wir sehen unsere Häuser als Talentschmiede und daher ist es besonders wichtig, Personen einzustellen, die man dann intern weiterentwickeln kann.
Zweitens auch die wichtige Kombination aus Detailverliebtheit und Vogelperspektive. Jeder Aspekt muss passen, damit das Verkaufshaus erfolgreich funktionieren kann. Das heißt, man muss trotz Blick fürs Detail alle Bereiche unter einen Hut bringen und den Überblick behalten können.

Und was macht Ihnen am meisten Spaß an Ihrem Job?
Am meisten Spaß macht es mir, die Entwicklung unserer Mitarbeiter mit ansehen zu können und auch dazu beizutragen. Ich liebe es Karrieren zu begleiten. Es ist schön, wenn man an jemanden glaubt und sieht wie ein Mitarbeiter in seine Rolle hineinwächst, die man ihm mit einem Vertrauensvorschuss übertragen hat.
Auch die Dynamik, die entsteht, wenn man mit einem tollen Team arbeitet, macht großen Spaß. Man bekommt einen Leistungsschub und spornt sich gegenseitig an. Da geht dann die eigene Leistungsbereitschaft bis ans Maximum.

Videobericht

Ratio Image

Videointerview

Videointerview Interne Verkaufsleitung

Häufig gestellte Fragen

Welche Voraussetzungen/Interessen sollte man mitbringen?

Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Spaß an Mitarbeiterführung, analytische Fähigkeiten, Empathie, Führungsstärke, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität.

Wie erfolgt die Einarbeit?

In 6-8 Monaten Training on the Job werden Sie individuell in mehreren Verkaufshäusern auf Ihre Verantwortung als Store Manager (m/w) vorbereitet – Sie wachsen dabei mit Ihren Aufgaben und erhalten zunehmend Verantwortung. Parallel dazu nehmen Sie an einem umfangreichen theoretischen Kursangebot teil. Nach der erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie die alleinige Verantwortung für Ihr Verkaufshaus.

Jederzeit haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben, auch wenn gerade keine entsprechenden Stellen ausgeschrieben sind. Wir prüfen Ihre Unterlagen in jedem Fall auch auf zukünftige Einsatzmöglichkeiten.

SHARE